Formation Leadership situationnel

NOUVEAU! Formation en entreprise

Cette formation est destinée aux gestionnaires, chefs d’équipe, superviseurs débutants ou avancés à la recherche d’un style managérial flexible et d’un plan d’action clair afin de gérer leur équipe de manière plus efficace.

Un leadership personnalisé, intégrateur et mobilisateur

Le leadership situationnel permet d’améliorer ses communications, d’instaurer un climat de collaboration et de développement des individus. Ce style de leadership permet d’acquérir des stratégies efficaces pour bien gérer le talent en vue d’accroître le niveau d’autonomie et de performance des équipes.

Développez un leadership adapté aux situations de travail et qui vous orientera vers différents niveaux d’accompagnement et de pilotage selon la situation et les besoins de vos collaborateurs.

Clientèle : S’adresse à toutes les personnes qui sont en situation de gestion ou de supervision.

Durée : Une journée

Les visées de la formation

  • Comprendre les 4 styles fondamentaux
  • Découvrir son style de supervision (outils de réflexion et d’analyse)
  • Identifier ses forces et développer son habileté à gérer des personnes
  • Comment s’adapter concrètement (mises en situation)
  • Diriger, convaincre, concerter et déléguer (études de cas)
  • Comment définir le niveau de maturité de ses collaborateurs (outils et ateliers)
  • Identifier les comportements à employer selon les différents niveaux de développement (plan d’action)

Proxima Centauri est détenteur d’un certificat d’agrément à titre d’organisme formateur délivré par Emploi-Québec.

Vous avez un intérêt pour cette formation?  Prenez contact avec nous.

LG-GPC-NoirPng-20140128