Formation en entreprise

Clientèle cible

Équipe de gestion
Équipe de direction
Fonction RH

Le Myers-Briggs Type Indicator est l’un des outils les plus fréquemment utilisés dans les programmes de développement du leadership. L’un des éléments clés en leadership est la connaissance de soi et la compréhension des différences dans les comportements humains. Explorer vos préférences et vos angles morts en tant que leader afin mieux engager et mobiliser vos collaborateurs.

Thématiques abordées lors de la formation :

Comprendre les 4 dimensions du fonctionnement humain

  • L’orientation de l’énergie.
  • Les modes de perception.
  • Les critères de décision.
  • Les modalités d’organisation de notre espace et notre temps.

 Explorer les 16 types de personnalités selon le MBTI ®

  • Les préférences personnelles
  • Le fonctionnement de chaque type
  • Les atouts et les faiblesses potentielles
  • Le chemin de développement personnel

 Développer son leadership

  • Valoriser les différences individuelles
  • Utiliser ces différences de manière constructive
  • Gérer efficacement son énergie
  • Prendre de meilleures décisions
  • Apprécier ses atouts personnels
  • Développer une personnalité plus complète

Proxima Centauri est détenteur d’un certificat d’agrément à titre d’organisme formateur délivré par Emploi-Québec.

Vous avez un intérêt pour cette formation?  Prenez contact avec nous.

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